差異處
這裏顯示兩個版本的差異處。
下次修改 | 前次修改 | ||
business:test:ecoco [2025/07/08 09:28] kenski 建立 |
business:test:ecoco [2025/07/08 14:38] (目前版本) kenski [產品與服務] |
||
---|---|---|---|
行 1: | 行 1: | ||
- | ====== ECOCO 宜可可循環經濟 | + | ====== ECOCO / 凡立橙股份有限公司 ====== |
- | + | <wrap todo> | |
- | **凡立橙股份有限公司**(Fun Lead Change Co., Ltd.)是台灣一家創新的循環經濟公司 | + | **凡立橙股份有限公司**(Fun Lead Change Co., Ltd.)是台灣一家創新的循環經濟公司。其於2018年創立的品牌**ECOCO 宜可可循環經濟**,以**智慧循環系統領航者**自居。 |
===== 公司願景與使命 ===== | ===== 公司願景與使命 ===== | ||
- | ECOCO的創辦人李漢揚期望能證明對環境友善的社會企業也能成功上市(IPO) | + | ECOCO的創辦人李漢揚期望能證明對環境友善的社會企業也能成功上市(IPO),目標是在他50歲之前達成。公司致力於推動**循環經濟**,將環保變成一件有趣且有利可圖的「好生意」。其核心目標是實現**無痛環保**,讓回收行動能為使用者帶來「小確幸」,並將廢物回收轉化為具有前景的商業模式。 |
- | ECOCO的營運模式不僅契合政府的綠能發展目標,更為企業與消費者提供全方位的**新循環解方**,推動**源頭減量、綠能消費及循環好生活** | + | ECOCO的營運模式不僅契合政府的綠能發展目標,更為企業與消費者提供全方位的**新循環解方**,推動**源頭減量、綠能消費及循環好生活**。公司也積極響應國家2050年**淨零排放**的核心目標。 |
===== 產品與服務 ===== | ===== 產品與服務 ===== | ||
- | ECOCO的核心產品是**智慧回收機**(Smart Recycling Machines),這些逆向智能回收機在台灣12個城市設有108個服務點(截至2022年)[1-3, 5]。 | + | ECOCO的核心產品是**智慧回收機**(Smart Recycling Machines),這些逆向智能回收機在台灣12個城市設有108個服務點(截至2022年)。 |
- | * | + | |
* | * | ||
* | * | ||
* | * | ||
- | * | + | * |
- | * | + | * |
- | * | + | |
* | * | ||
- | * | + | * |
- | * | + | * |
===== 獨特商業模式與創新 ===== | ===== 獨特商業模式與創新 ===== | ||
- | 有別於多數由政府或非營利組織營運的廢物回收服務,ECOCO以私營公司身份運營,其主要收入來源是**出租回收機** | + | 有別於多數由政府或非營利組織營運的廢物回收服務,ECOCO以私營公司身份運營,其主要收入來源是**出租回收機**。這種獨特的商業模式,成功將廢物回收轉化為一盤具前景的生意。 |
===== 重要合作夥伴 ===== | ===== 重要合作夥伴 ===== | ||
- | ECOCO積極與各界夥伴合作,擴大循環經濟的影響力 | + | ECOCO積極與各界夥伴合作,擴大循環經濟的影響力: |
- | * | + | * |
- | * | + | * |
- | * | + | * |
- | * | + | * |
- | * | + | * |
===== 成就與里程碑 ===== | ===== 成就與里程碑 ===== | ||
- | * **採購獎勵**:在經濟部中小及新創企業署舉辦的「Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵」中,成功獲得台塑生醫、頂新製油、錩新實業的採購支持,累計突破**1.2億元** | + | |
- | * | + | * 經濟部中小及新創企業署舉辦的「Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵」中,成功獲得台塑生醫、頂新製油、錩新實業的採購支持,累計突破**1.2億元**。 |
- | * | + | * 榮獲第七屆經濟部國家產業創新獎「績優創新企業」(2021年)。 |
* | * | ||
- | * | + | |
* | * | ||
* | * | ||
* | * | ||
- | * | + | |
* | * | ||
* | * | ||
===== 企業文化與團隊 ===== | ===== 企業文化與團隊 ===== | ||
- | ECOCO秉持**新創公司扁平化**的特質 | + | ECOCO秉持**新創公司扁平化**的特質。公司鼓勵員工「勇敢提案,大膽嘗試」,不怕創新,只怕沒有想法。員工能夠輕易地將想法傳達給主管甚至是執行長(CEO),主管們也樂於聆聽並給予反饋,這有助於團隊以更宏觀的視野完成提案並解決問題。 |
- | * | + | * |
* | * | ||
- | * | + | * |
* | * | ||
- | * | + | * |
- | * | + | * |
- | * | + | * |
- | * | + | * |
===== 聯絡資訊 ===== | ===== 聯絡資訊 ===== | ||
- | * | + | * |
- | * | + | * |